Descubra como distribuir o lucro da sua empresa de acordo com o desempenho de cada colaborador e separe quem “só quer receber o seu” do colaborador que dá o seu máximo para superar todas as metas da empresa
Separe o colaborador que “só quer receber o seu” do colaborador que dá o seu máximo para superar todas as metas da empresa.
Descubra como distribuir o lucro da sua empresa de acordo com o desempenho de cada colaborador e separe quem “só quer receber o seu” do colaborador que dá o seu máximo para superar todas as metas da empresa
Separe o colaborador que “só quer receber o seu” do colaborador que dá o seu máximo para superar todas as metas da empresa.
Falta de Reconhecimento
Baixo Engajamento
Seus colaboradores não têm um incentivo real para ir além. Resultado? A motivação vai embora.
Quando o time não vê retorno pelo seu esforço, o clima organizacional fica pesado, e as metas começam a ser deixadas de lado.
Perda de Talento
Insatisfação e Turnover
Os melhores profissionais começam a procurar alternativas em empresas que reconhecem o valor deles. Isso gera custos enormes com recrutamento e treinamento.
Se não há recompensa justa, a sensação de injustiça aparece, e o turnover começa a subir.
Falta de Alinhamento
Mentalidade de “Fazer o Mínimo”
Sua equipe não consegue se conectar com as metas da empresa e fica sem direção, prejudicando o foco no crescimento.
Sem uma motivação clara, muitos optam por fazer só o básico, e quem perde com isso é sua empresa.
Então, você PRECISA baixar agora mesmo nossa Aula + Planilha de Cálculo de Distribuição de Lucros e Resultados!
Entenda qual a melhor forma de dividir os lucros, levando em conta o momento atual da sua empresa e o que mais motiva sua equipe.
Aprenda os critérios essenciais para calcular o PLR de forma justa e eficiente, garantindo que cada colaborador receba de acordo com sua contribuição, sem erros ou injustiças.
Em apenas 5 minutos, descubra o valor exato que cada funcionário deve receber. Um processo ágil e transparente que otimiza tempo e traz confiança para todos os envolvidos.
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DE R$ 397,00
Por ZERO REAIS
A 4blue, desde 2009, já atendeu mais de 55.000 clientes em cursos, consultorias e treinamentos em pelo menos 15 países.
Estimamos que mais de 3.000.000 empreendedores já foram impactados por nossos conteúdos.
+8 milhões em investidos em anúncios online.
+200 pessoas contratadas.
Holding com 3 negócios e +20 milhões em vendas anuais.
A missão da 4blue resume muito bem o nosso propósito:
Por trás da 4blue, existe um time apaixonado pelo que faz e não mede esforços para continuar levando cada vez mais conhecimento de qualidade para quem precisa. E essa paixão contagia também nossos clientes e alunos. E você, bora juntos criar um mundo onde empreender vale a pena? 🚀
Os sócios Renan Kaminski e Aleksander Avalca são os idealizadores desse método, que ensina de modo muito simples, tudo aquilo que você já deveria saber há muito tempo sobre finanças e dinheiro para pequenas empresas!

4blue: A empresa que já ensinou sobre finanças para mais de 2 milhões de empresários

A 4blue criou um dos melhores softwares do mercado, o yampa: um sistema de inteligência financeira que, além de simplificar as finanças, mostra, de forma clara, o que ele precisa fazer para lucrar mais

Atendendo nas mais diversas áreas do Brasil, a 4blue se diferencia e alcança números impressionantes com os clientes: um aumento médio de 40% na Receita e 100% no Lucro Operacional.
Falta de Reconhecimento
Seus colaboradores não têm um incentivo real para ir além. Resultado? A motivação vai embora.
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Feito com ♥ pela equipe 4blue – Gestão Para Pequenas Empresas
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